トランプ手品種明かし｜簡単手品・マジック 情報館はじめに
スポンサードリンク
会社を円満に退職するために、退職を決めてからの会社で必要な手続きを説明していきます。
第一に、上司への挨拶は退職届を出した後ではなく、必ず出す前に挨拶するということです。これは突然上司に退職願を渡すよりも会社でお世話になった上司や取引先に挨拶をしておくことで、退職の理解を得て退職前に後続への引継ぎや挨拶周りを円滑に済ませることにより、仕事が落ち着いた状態で退職することができるのです。これを上司への説明も何もなしでいきなり退職届を提出し後続も探せず、上司の理解も得られないまま一ヶ月後には退職という形をとってしまうと、会社の空気も悪くなり迷惑がかかることになります。
今までお世話になった会社を円満に退職し、退職したあとも滞りなく仕事が進むように手配して退職することが必要となってきます。
挨拶が済み、上司へ退職願を提出したあとは退職手続です。退職手続とは、年金、保険、税金の手続きのことを指します。実は会社に在籍している間は、厚生年金や社会保険など会社が負担してくれているものが多く、退職することによりそれは個人の負担となるのです。
会社にいる間は会社が支払っていてくれているので忘れがちですが、
こうした年金や保険を切り替えないでいると未納という扱いになり、年金が受取れなくなったり、膨大な医療費がかかってしまったりすることになりますので必ず切り替えを行ってください。資料などは会社が用意してくれているはずですので、退職後はすぐにでも市区町村の役所・役場へ行くのを忘れないことが大切です。
|